Poročilo je BREZPLAČNO in ga dobite po oddaji tega obrazca.

Izhodišče raziskave Stanje vitkega inoviranja v Sloveniji 2019 je bil prvi model inovacijske kulture, ki smo ga v ekipi CorpoHub pripravili na temelju večletnih izkušenj dela z velikimi organizacijami na področju inoviranja in agilnosti. V februarju in marcu 2019 smo na teh izhodiščih naredili 14 poglobljenih osebnih intervjujev s ključnimi protagonisti vitkega inoviranja v družbah Adriatic Slovenica / Generali, Comtrade, Danfoss, Gen-I, Hidria, HIT, Iskra, Iskraemeco, Iskratel, Petrol, Plastika Skaza in Zavarovalnica Sava ter nekaj deset telefonskih pogovorov s predstavniki nekaterih drugih družb.

V poročilu je predstavljen model inovacijske kulture, kot ga idealizirano vidimo danes. Verjamemo, da ni končen.

Vaša vprašanja in komentarji so dobrodošli. Pišite na lojze.bertoncelj@corpohub.com.