Skupnost InnoLumni – izmenjava izkušenj

Skupnost InnoLumni je priložnost za izmenjavo praks, izkušenj in znanj ter zgodb o uspehih in neuspehih iz sveta vitkega in agilnega poslovnega inoviranja.

_______________________________

Naslednje srečanje (št. 4 v 2023): Ponedeljek, 9. oktober 2023, 14.00 – 16.00, v živo, @CorpoHub, Ameriška ulica 2, stolpnica BTC City Ljubljana, 7. nadstropje

Tema: AGILNO vs. VITKO v praksi

– Podobnosti in razlike? Provokativna misel: “Mnoge organizacije trdijo, da so ‘agilne’ ali ‘vitke’, ne da bi resnično razumele, kaj to pomeni. Je mogoče, da so te oznake postale le modne besede, ki jih podjetja uporabljajo za trženje, ne da bi resnično sprejela njihove temeljne vrednote in principe?”
– Kako se dopolnjujeta? Primeri simbioz? Provokativna misel: “Če agilnost predstavlja ‘kako’ delamo, potem vitko inoviranje predstavlja ‘zakaj’ to počnemo. Ali je mogoče, da podjetja, ki se osredotočajo le na eno od teh, dejansko delajo na polovični moči in zanemarjajo polovico svojega potenciala?”
– Kaj je za kaj? Kaj je prej, kaj potem? Provokativna misel: “V svetu, kjer se vse spreminja s svetlobno hitrostjo, ali je res pomembno, kateri pristop sprejmemo najprej? Ali je morda bolj pomembno, da se osredotočimo na prilagodljivost in sposobnost hitrega prilagajanja, ne glede na to, ali izhajamo iz agilnosti ali vitkosti?”

Pogovor bo potekal v sproščenem vzdušju ob kavi, čaju, pivu …

Obvezna je predhodna prijava na srečanje >>
Število mest je omejeno.

 

* Če je srečanje na Zoomu, link prejmete nekaj ur pred dogodkom. Srečanja so BREZPLAČNA.

_______________________________

Če še nimate, The Innovator’s Handbook 2023 dobite brezplačno na tej povezavi >>

_______________________________

Srečanja InnoLumni skupnosti potekajo nekajkrat letno, v zadnjih letih pretežno na spletu. Srečanja so fokusirana na neko vnaprej določeno temo s področja korporativnega inoviranja. Vsak dogodek začnemo s kratkim uvodom, kateremu sledijo vprašanja udeležencev ter izmenjava mnenj in izkušenj v manjših skupinah.

Koga vabimo na InnoLumni srečanja?
Na InnoLumni srečanja ste vabljeni vsi posamezniki, ki v večjih uveljavljenih podjetjih delujete na širšem področju inoviranja: vodje procesov inoviranja, CINO-ti, vodje poslovnega razvoja in strategij, digitalizacije, strokovnjaki za raziskave in razvoj izdelkov, predstavniki korporativnega investiranja, vodje razvoja kadrov in organizacijskih sprememb, interni podjetniki in inovatorji …

 

Poleg odprte InnoLumni skupnosti obstaja še ožja skupina InnoLumni Premium, katere člani lahko postanejo le udeleženci najbolj celostnega certifikacijskega programa Mojstrstvo vitkega in agilnega inoviranja. Doslej so se tega programa že udeležili zaposleni v družbah: A1, Adria Mobil, Adria Dom, Akrapovič, BTC, Domel, Endava (prej Comtrade CDS), GEN-I , Generali zavarovalnica, Hidria, Iskra, Iskratel, Jata Emona, Kolektor, Lek/Novartis, Merkur Trgovina , Mladinska knjiga Založba, M Sora, Muflon, NLB, Petrol, Pošta Slovenije, Radeče papir nova, SRC, Steklarna Hrastnik, TPV Automotive, Zavarovalnica Sava, Zavarovalnica Triglav.

 

_______________________________

Innolumni srečanja, izvedena v letu 2023: 

Ponedeljek, 3. marec 2023, 14.00 – 15.00, @Zoom
Corporate Explorer – moja vloga v organizaciji

Ponedeljek, 8. maj 2023, 14.00 – 15.00, @Zoom
Uporaba AI pri ideacijah, raziskavah, oblikovanju rešitev

Ponedeljek, 19. junij 2023, 14.00 – 16.00, v živo, @Cacao, BTC Ljubljana
Business Development po slovensko 🙂

_______________________________

V letu 2022 so bila InnoLumni srečanja tematsko obarvana po poglavjih zbornika The Innovator’s Handbook 2022. Zbornik dobite brezplačno na tej povezavi >>.

Ponedeljek, 21. februar 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Strategija, voditeljstvo in organizacija (Strategy, Leadership & Organization)

Ponedeljek, 21. marec 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Vodenje inovacijskega sistema in upravljanje portfelja (Governance & Portfolio Management)

Sreda, 20. april 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Upravljanje inovacijskega programa (Program Management)

Ponedeljek, 16. maj 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Oblikovanje posla in izgradnja podjetja (Business Design & Venture Building)

Ponedeljek, 20. junij 2022, 14.00 – 15.00, @Cacao BTC Ljubljana
Sodelovanje s startupi in vključevanje v ekosisteme (Startup Collaboration & Ecosystem Engagement)

Sreda, 10. avgust 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Zmoglivost inoviranja (pregled preteklih aktivnosti udeležencev, ki so vodile do današnjih rezultatov)

Ponedeljek, 19. september 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Kultura, telenti in timi (Culture, Talent & Teams)

Ponedeljek, 17. oktober 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Inoviranje in politike ESG (Environmental, Social, and Governance)

Ponedeljek, 21. november 2022, 14.00 – 15.00, @Zoom
Kariere in osebni razvoj (Careers & Personal Development)

Pregled srečanj v preteklih letih:

#9
29. 11. 2021 @Zoom/online
Hitrost #3: Počasnost, umirjenost in premišljenost ter odprtost in odzivnost najvišjega vodstva. Hitrost prilagajanja inovacijskih strategij.

#8
25. 10. 2021 @Zoom/online
Hitrost #2: Hitrost upravljanja inovacij. Velikost in zrelost investiranja. Hitrost ubijanja slabih idej.

#7
27. 9. 2021 @Zoom/online
Hitrost #1: Hitrost inovacijske prakse. Hitrost dnevnega in tedenskega timskega učenja. Hitrost eksperimentiranja.

#6
23. 8. 2021 @Zoom/online
Tema: Kakšna je prava hitrost inoviranja? Je hitrost ena ali jih je več?

#5
25. 3. 2021 @Zoom/online
Tema: PRO & CONTRA za ne/moderirane načine brainstorminga.
Poleg kratke debate za in proti bomo skupaj s Špelo Zakotnik iz Petrola razpravljali o Process Hack-u (fizična in spletna izvedba). Rešitev za vse, ki potrebujete hitre zmage.

#4
12. 2. 2021 @Zoom/online
Tema: InnoLumni Summit po Lean Innovaton Summit 2021: izmenjava informacij, znanja in izkušenj, zajetih na Tednu vitkega inoviranja 2021.

#3
17. 12. 2020 @Zoom/online
Tema: Naše najboljše osebne prakse pridobivanja novih znanj in izkušenj o vitkem korporativnem inoviranju v letu 2020. Kreiranje medsebojnih spodbud za leto 2021. Dodatek: Neformalno prednovoletno druženje.

#2
22. 10. 2020 @Zoom/online
Tema: Kaj vse bi lahko storiti, da se bo za uvedbo sistematičnega inoviranja zavzelo najvišje vodstvo in ne le “nekdo” v xy oddelku, ki …

#1
27. 8. 2020 @Zoom/online
Tema: Kaj nam sistemsko že uspeva narediti v našem podjetju na področju vitkega poslovnega inoviranja? Kakšne so naše ambicije za čas do konca leta?

 

Predhodna srečanja CorpoHub ExCHange 

#3
4. 6. 2018 @ Ljubljana
Tema: Izzivi in predalniki idej (Idea Box) – kaj storiti in česa ne?
Uvodničarka: Tina Pižmoht, Kolektor.

#2
16. 5. 2018@ Konferenca Podim, Maribor
Tema: Kako prebiti miselnost silosa in ustvariti kulturo eksperimentiranja?
Uvodničar: Johannes Naumann, Deutsche Post DHL Group, Nemčija

#1
16.4. 2018 @Ljubljana
Tema: Pridobivanje podpore vodstva za inoviranje.
Uvodničar: Aleš Ponikvar, Big Bang.

 

Preverite tudi:

Mojstrstvo vitkega in agilnega inoviranja >>

Inoviranje v praksi – izkustvena usposabljanja >>

Spreminjanje inovacijske kulture >>