Fostering a flexible, adaptable and fast decision-making Agile Leadership, perfect for this VUCA, ever-changing and ambiguous era. Introducing lean and agile principles, strengthening agile skills and equipping you with a toolset, with the goal of embracing change, improving quality and maximising return on investment. Expanding Agile leadership and developing Agile leaders, triggering and sustaining change in Agile organizations. Empowering teams, fostering self-organization and seeding a culture of trust and innovation. Fostering mindfulness at work.
Facilitacija (FPDM)
Ena od prednosti, ki jo imajo samoorganizirane ekipe, je njihova sposobnost sprejemanja odločitev na sodelovalen in avtonomen način. Le ta spodbuja interakcijo, skupno učenje in…
Nova hibridna normalnost
Nova hibridna normalnost je postala realnost za organizacije po vsem svetu, saj so se morali prilagoditi spremenjenim delovnim razmeram in zahtevam. V tem članku raziskujemo…
Osnove agilnosti – “ABC agilnosti”
Ali se srečujete s hitrimi spremembami v delovnem okolju? Ali želite sprejeti nov, veliko bolj učinkovit način dela? Ste že slišali za agilnost, Scrum, Kanban in druge podobne…
Organizacija, facilitacija, vodenje in moderiranje spletnih dogodkov
Moč spletnih dogodkov kot učinkovitega orodja za interaktivno komunikacijo, izobraževanje in povezovanje. Spletni dogodki omogočajo dostop do različnih vsebin in strokovnjakov, ne…
Agilni coaching
Poglobimo se v koncept agilnega coachinga. Ta je pristop o tem, kako lahko posamezniki, vodje, ekipe in organizacije dosežejo svoje cilje z mentorstvom, coachingom, učenjem in…
Agile Leadership Demo Session
Are you an HR manager having trouble convincing your management that your organization needs Agile Leadership or Agile Transformation? Or are you a management board member having…
Psihološka varnost
Psihološko varnost lahko opredelimo kot občutek varnosti, ki jo posameznik občuti v svoji ekipi. Da se pri svojem delu čuti dovolj varnega, da lahko izrazi svoje mnenje, dvome in…
Employee engagement workshop
Engagement is a hot term, that has crucial benefits for employee performance. By openly discussing engagement with your team, you will create a transparent atmosphere in which you…
Creativity & collaboration booster
Creativity represents one of the core competencies of every agile team. However, most teams lack time to be creative, they lack collaboration, that would allow true innovation and…
Management 3.0
Obstaja veliko modelov in pristopov vodenja oz. managementa in vse se slišijo odlično. Težava je v tem, da vsebujejo veliko teorije, ki je ne znamo vedno uporabiti v praksi. Kaj…
Agilno vodenje
Agilno vodenje je pristop, ki omogoča vodjem, da uspešno vodijo ekipe skozi hitre spremembe in negotovosti. Preživetje in uspeh organizacij v današnjem okolju sta zelo odvisna od…
OUR HAPPY CLIENTS
Stay up to date
Interested in getting latest news on our events, meetups, hackathons and workshops? Leave your contact.
